Ultimamente si parla sempre più di Welfare, ma sappiamo realmente qual è il suo significato più ampio?
Si definisce Welfare Aziendale l’insieme delle iniziative volte ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Questo nuovo sistema di retribuzione sta diventando sempre più punto fondamentale di ogni realtà lavorativa, indipendentemente dal settore di riferimento. Il bisogno di Welfare si può dunque definire universale.
Sapere cos’è il Welfare è solo il primo passo per comprendere pienamente i vantaggi che derivano dall’attivazione di un piano, i cui benefici sono molteplici e bilaterali.
Federmanager è attiva da anni con i suoi Enti diretti e bilaterali per fornire servizi non solo nell’area assistenza sanitaria, previdenziale ed assicurativa ma anche in quella delle politiche attive.
Abbiamo quindi pensato di organizzare un evento in cui illustrare compiutamente quanto possiamo fornire ai nostri soci siano essi occupati o in pensione.
Per introdurre l’argomento abbiamo invitato l’AD di un’azienda vercellese attiva nel campo Welfare da più di 15 anni: EUDAIMON.